WARD ASHBY STUDIO SRL anunta lansarea oficiala a proiectului „DigitCom”, cod SMIS 336852, cofinantat prin Programul Educatie si Ocupare 2021–2027, Cod apel: PEO/373/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A34.

            Proiectul este implementat in regiunea Bucuresti–Ilfov si are ca obiectiv general promovarea invatarii pe tot parcursul vietii, in special a oportunitatilor flexibile de actualizare a competentelor si de recalificare pentru 605 persoane, angajati, tinând seama de competentele digitale la nivelul regiunii dezvoltate Bucuresti-Ilfov.

            Valoarea totala a proiectului este de 4.965.601,99 lei, din care finantarea nerambursabila acordata de Uniunea Europeana si bugetul de stat este de 4.717.321,90 lei (echivalenta cu 95,00 % din valoarea totala eligibila aprobata).

            Obiectivele specific ale proiectului

OS 1 Cresterea gradului de constientizare si promovarea beneficiilor formarii profesionale si invatarii pe tot parcursul vietii, in special a oportunitatilor flexibile de actualizare a competentelor digitale pentru un numar de 605 angajati.

OS 2 Dezvoltarea si realizarea a minim 20 de parteneriate cu angajatorii in vederea cresterii competitivitatii digitale si sprijinirii dezvoltarii societatii bazate pe cunoastere pentru promovarea invatarii pe tot parcursul vietii.

OS 3 Identificarea nivelului de competente digitale ale grupului tinta la intrarea in operatiune prin evaluare initiala pentru un numar de 605 angajati (18-64 ani) cu contract individual de munca (cu norma intreaga sau cu timp partial), inclusiv persoane care ocupa pozitii de management, si au domiciliul/ resedinta in Regiunea dezvoltata Bucuresti- Ilfov, si realizarea planurilor personalizate de formare profesionala in vederea dobandirii competentelor digitale necesare pentru accesul la locurile de munca care presupun competente digitale.

OS 4 Imbunatatirea accesului egal la invatarea pe tot parcursul vietii pentru 605 angajati care vor participa la programe FPC in competente digitale pentru a raspunde cerintelor pietei muncii, din care minim 546 certificate (90,25%), min 128 pers (21,16%) participante la programele pentru dobandirea de competentelor digitale cu recunoastere nationala, conf O.G.129/2000, de perfectionare/specializare sau calificare.

OS5 - Implementarea principiilor dezvoltarii durabile, egalitatii de sanse si de tratament intre femei si barbati, nediscriminarea si prevenirea oricarei forme de discriminare si accesibilitatea pentru persoanele cu dizabilitati.

OS6 - Implementarea temelor secundare in activitatile proiectului: contributia la competentele verzi si economia verde, nediscriminarea si dezvoltarea competentelor si a locurilor de munca digitale si aplicarea principiului DNSH.

OS7 - Dezvoltarea si implementarea unui sistem de management si control performant al proiectului prin monitorizarea continua a rezultatelor obtinute, in vederea maximizarii impactului proiectului asupra grupului tinta vizat precum si asigurarea vizibilitatii finantatorului si a activitatilor proiectului, cu ajutorul unor instrumente inovatoare de informare si publicitate, ce va avea ca rezultat 605 persoane sprijinite (minim 546- 90,25% persoane vor finaliza formarea cu certificat).

            Activitati proiectului:

Activitate: A0. Analiza de nevoi initiale in vederea identificarii necesarului de formare profesionala din perspectiva nevoilor pietei muncii

Activitate: A1. Evaluarea initiala a competentelor digitale ale grupului tinta

Activitate: A.2. Organizarea si derularea de programe de formare profesionala pentru angajati

Activitate: A3. Identificarea, selectia si mentinerea grupului tinta

Activitate: A.4. Management de proiect

            Grupul tinta al proiectului este reprezentat de 605 de persoane (angajati cu CIM, cu norma intreaga sau cu timp parțial), inclusiv persoane care ocupa poziții de management, ce provin din intreprinderi din domeniul 47 Comert cu amanuntul, cu exceptia auto si moto, cu varsta intre 18-64 ani si domiciliul /resedinta in regiunea dezvoltata (București-Ilfov).

            Proiectul se va implementa in perioada 01 iulie 2025 – 30 iunie 2028, iar rezultatele estimate includ formarea si certificarea unui numar semnificativ de persoane, cu efecte directe asupra adaptabilitatii si competitivitatii acestora pe piata muncii.

            WARD ASHBY STUDIO SRL este un furnizor de formare profesionala autorizat, cu experienta solida in proiecte finantate din fonduri europene. Prin proiectul „DigitCom”, compania isi propune sa contribuie activ la crearea unei forte de munca adaptate noilor cerinte ale economiei digitale.

Pentru informatii suplimentare:
Dinca Sabina, Expert informare program si selectare grup tinta 1- nr. tel. 0784375023

Popescu Nicolae Bogdan, Expert informare program si selectare grup tinta 2- nr. tel. 0763065051
E-mail: proiecte@goodstory.ro
Website: www.goodstory.ro