Ward Ashby Studio SRL lansează proiectul „TEENFORM” – cod SMISS 337252, finanțat prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027, cu sprijinul Fondului Social European Plus (FSE+). Cod apel: PEO/440/PEO_P2/OP4/ESO4.1/PEO_A47.

Proiectul are ca obiectiv general pregătirea și furnizarea măsurilor de activare personalizate și îmbunătățirea accesului la piața muncii pentru 280 de tineri cu vârsta cuprinsă între 16 ani și până la împlinirea vârstei de 30 de ani cu domiciliul/reședința în regiunea Centru (județele Alba, Brașov, Covasna, Harghita, Mureș și Sibiu).

Proiectul participa la combaterea saraciei, precum si dezvoltarea serviciilor sociale si urmareste imbunatatirea accesului la piata muncii si masuri de activare pt toate persoanele aflate in cautarea unui loc de munca, in special pt tineri, indeosebi prin implementarea Garantei pt tineret, pentru somerii de lunga durata si grupurile defavorizate de pe piata muncii si pentru persoanele inactive, precum si prin promovarea desfasurarii de activitati independente si a economiei sociale (FSE+).

Proiectul are o valoare totală de 4.975.627,67 lei

-        Valoarea eligibila nerambursabila din partea FSE: 4.017.819,35;

-        Valoarea eligibila nerambursabila din bugetul national: 709.026,94;

-        Valoarea cofinantarii eligibile a beneficiarului: 248.781,38.

 Obiectivele specific ale proiectului

OS 1 - Furnizarea de servicii specializate pt stimularea ocupării forței de muncă și creșterea șanselor de ocupare a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă sau a persoanelor ce doresc să își îmbunătățească statutul pe piața muncii, pt 280 de tineri, inclusiv tineri NEETs și tineri aparținând minorității romă, cu vârsta cuprinsă între 16 ani și până la împlinirea vârstei de 30 de ani cu domiciliul/resedinta in regiunea Centru, din grupul tinta, respectiv furnizarea de servicii de inform si cons profes si mediere a muncii. Obiectivul Specific 1 va fi realizat prin implementarea activitatii A1. 15/124 2.

OS 2 - Dezvoltarea competentelor profese pt 280 de persoane din grupul tinta, care fac parte din categoriile tineri și tineri NEETs, din care minim 43 de persoane aparținând minorității romă, din regiunea Centru, prin participarea la programe de form profes. Obiectivul Specific 2 va fi realizat prin implementarea activitatii A2. 3. 4. 5. 6. 7.

OS 3 - Oferirea de activități de acompaniere socio-profes pt 10 persoane, din grupul țintă, ce fac parte din categoriile tineri și tineri NEETs din care minim 1 persoane aparținând minorității romă, cu domiciliul în regiunea Centru, care participă efectiv activitatile pr. Obiectivul Specific nr. 3 va fi realizat prin implementarea activității A3.

OS 4 - Implementarea celor 4 principii orizontale: egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, nediscriminarea si prevenirea oricarei forme de discriminare, accesibilitatea pt persoanele cu dizabilitati si dezvoltarea durabila. Obiectivul Specific 4 va fi realizat prin implementarea activitatilor A1, A2, A3, A4.

OS 5 - Implementarea temelor secundare in activitatile pr: contributia la competentele si locurile de munca verzi si la economia verde si nediscriminarea si aplicarea principiului DNSH. Obiectivul Specific 5 va fi realizat prin implementarea activitatilor A1, A2, A3, A4.

OS6 - Dezvoltarea și implementarea unui sistem de management și control performant al pr pe o perioadă de 36 luni prin monitorizarea continuă a rezultatelor obținute, în vederea maximizării impactului pr asupra grupului țintă vizat precum și asigurarea vizibilității finanțatorului și a activităților pr, cu ajutorul unor instrumente inovatoare de inform și publicitate, ce va avea ca rezultat 280 persoane sprijinite (minim 228 persoane vor dobândi o calificare la încetarea călității de participant, din care minim 31 de persoane de etnie romă, și minim 85 de participanți care au un loc de muncă, inclusiv care desfășoară o activitate independentă la încetarea calității de participant, din care minim 9 persoane de etnie romă care au un loc de muncă la încetarea calității de participant). Obiectivul Specific nr. 6 va fi realizat prin implementarea activităților A4.

OS7 - Asigurarea unei organizari temeinice privind decontarea cheltuielilor indirecte pe baza de rata forfetara, pe intreaga perioada de implementare a pr si respectarea masurilor minime de inform si publicitate. Obiectivul Specific nr. 7 va fi realizat prin implementarea activităților A4.

Activitatile proiectului:

Activitate: A0.1 Realizarea analizei de nevoi inițiale în vederea identificării necesarului de form profes pt persoanele din grupul țintă

Activitate: A1.Furnizarea de servicii specializate pe stimularea ocuparii

Activitate: A.2. Organizarea si derularea de programe de formare profesionala

Activitate: A3. Activități de acompaniere socio-profesională

Activitate: A4. Management de proiect

Rezultate asteptate:

Rezultate A0.1. Analiza de nevoi inițială în vederea identificării necesarului de formare profesională pentru persoanele din grupul țintă, însoțită de anexe.

Rezultate A.1.1.: O metodologie de identificare și selectare a grupului țintă la nivelul Regiunii Centru, dezvoltată și actualizată, însoțită de anexe; 280 persoane eligibile înregistrate în grupul țintă al proiectului (indicator de realizare EECO06+07), din care obligatoriu: minimum 43 persoane aparținând minorității rome (15,36%; indicator de realizare 5SO05), și minimum 113 tineri NEETs înregistrați și profilați la Serviciul Public de Ocupare (40,36%); o bază de date cu persoanele înscrise la activitățile proiectului creată și actualizată; minimum 4 prezentări care vizează principiile orizontale stabilite prin PEO 2021–2027, minimum 2 prezentări care vizează temele secundare conform Ghidului Solicitantului – Condiții Specifice, minimum 20 acorduri de colaborare cu instituții relevante (autorități locale, AJOFM, AJPIS, DGASPC, ONG-uri, agenți economici etc.), având ca scop sprijinirea persoanelor din grupul țintă; un plan de acțiune pentru informarea în vederea identificării grupului țintă; o prezentare PowerPoint pentru promovarea elementelor specifice ale proiectului; o pagină social media creată și actualizată; minimum 280 persoane informate. Rezultatele acestei activități contribuie la atingerea OS 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7.

Rezultate A.1.2.: O metodologie de furnizare a serviciilor de informare, consiliere, mediere profesională, însoțită de anexe, dezvoltată și actualizată; 280 de persoane din grupul țintă care participă la servicii specializate de informare, consiliere, mediere, din care: 113 tineri NEETs înregistrați și profilați la Serviciul Public de Ocupare și 167 tineri aflați în căutarea unui loc de muncă; cel puțin 43 de persoane din cele 280 care participă la serviciile specializate de informare, consiliere, mediere aparțin minorității rome; 280 dosare de informare, consiliere, mediere; 280 chestionare aplicate; 280 de rapoarte generate în urma aplicării chestionarelor (profile ocupaționale); 280 ședințe de consiliere individuală organizate; minimum 14 ședințe de consiliere de grup elaborate; o bază de date cu locurile de muncă vacante din domeniile economice CAEN 47 din regiunea Centru; minimum 280 ședințe de mediere organizate; minimum 280 planuri individuale pentru mediere; minimum 85 persoane (indicator de rezultat EECR04) au un loc de muncă, inclusiv desfășoară o activitate independentă la încetarea calității de participant, din care minimum 9 persoane de etnie romă (indicator de rezultat EECR04.01) au un loc de muncă la încetarea calității de participant, ca urmare a sprijinului primit în cadrul proiectului.

Rezultate A2.1. O metodologie specifică de organizare și desfășurare a programelor de formare profesională pentru persoanele din grupul țintă, elaborată și actualizată, însoțită de anexe. Rezultatele acestei activități contribuie la atingerea OS 2, 4, 5.

Rezultate A2.2. Un suport de curs „Operator introducere, validare și prelucrare date” – calificare nivel 3 – însoțit de modulele „Dezvoltare durabilă” și „Egalitate de șanse”; 84 persoane din grupul țintă al proiectului care participă la programul de formare profesională „OIPVD”; minimum 68 persoane (80,56%) din totalul participanților la curs vor obține certificat de calificare cu recunoaștere națională în conformitate cu prevederile OG 129/2000 privind formarea profesională a adulților, republicată, cu modificările și completările ulterioare; minimum 68 certificate de calificare. Rezultatele acestei activități contribuie la atingerea OS 2, 4, 5.

Rezultate A2.3. Un suport de curs „Lucrător comercial” – calificare nivel 2 – însoțit de modulele „Dezvoltare durabilă” și „Egalitate de șanse”; 168 persoane din grupul țintă care participă la programul de formare profesională „Lucrător comercial”; minimum 135 persoane (80,56%) din totalul participanților la curs (din care minimum 2 persoane aparținând minorității rome) vor obține certificat de absolvire; minimum 135 certificate de absolvire. Rezultatele acestei activități contribuie la atingerea OS 2, 4, 5.

Rezultate A2.4. Un suport de curs „Consilier orientare privind cariera” – specializare – însoțit de modulele „Dezvoltare durabilă” și „Egalitate de șanse”; 28 persoane din grupul țintă care participă la programul de formare profesională „Consilier orientare privind cariera”; minimum 23 persoane (80,56%) vor obține certificat de calificare cu recunoaștere națională. Rezultatele acestei activități contribuie la atingerea OS 2, 4, 5.

Rezultate A3.1. O metodologie de activități de acompaniere socio-profesională; 70 deconturi de sprijin pentru cheltuieli cu creșa/afterschool. Rezultatele acestei activități contribuie la atingerea OS 3.

Rezultate A4. Procedurile de management general al proiectului, realizate și implementate: minimum 12 rapoarte tehnice realizate; minimum 14 cereri de plată/rambursare și raportări tehnico-financiare depuse conform planificărilor; un plan de management financiar/procedură de management financiar; un plan de achiziții al proiectului/procedură de achiziții; o echipă de proiect selectată, formată și organizată; contabilitatea proiectului realizată; arhiva fizică și electronică a documentelor privind gestiunea tehnico-financiară; 2 comunicate de presă (la începutul și la finalul proiectului); o secțiune web dedicată proiectului, în cadrul site-ului solicitantului; o pagină Facebook a proiectului. Rezultatele acestei activități transversale contribuie la implementarea corectă și eficientă a întregului proiect pentru atingerea obiectivelor propuse și indicatorilor asumați.

Grupul țintă al proiectului este reprezentat de 280 de persoane cu domiciliul/reședința în regiunea Centru, cu vârsta între 16 ani și până la împlinirea vârstei de 30 de ani, care fac parte din următoarele categorii:

-        113 tineri NEETs înregistrați și profilați la Serviciul Public de Ocupare (40,36%);

-        167 tineri aflați în căutarea unui loc de muncă (59,64%).

-        Numărul de tineri aparținând minorității rome este de 43 de persoane

-        Minimum 47,14% (132 de persoane) din grupul țintă vor fi femei.

Proiectul TeenFORM se desfășoară în perioada 01 iunie 2025 – 28 februarie 2028, având ca obiectiv sprijinirea a 280 de tineri cu vârste cuprinse între 16 și 29 de ani din regiunea Centru, în procesul de dezvoltare a competențelor profesionale și de integrare sustenabilă pe piața muncii. Proiectul vizează implementarea unui pachet integrat de măsuri active, care include consiliere profesională, formare în meserii solicitate pe piață și sprijin în ocupare.
Rezultatele estimate includ participarea tinerilor la cursuri de calificare și specializare, dobândirea de certificate recunoscute la nivel național și facilitarea angajării, contribuind astfel la creșterea gradului de ocupare și a mobilității profesionale în rândul beneficiarilor.

WARD ASHBY STUDIO SRL, în calitate de solicitant al finanțării, dispune de o experiență semnificativă în derularea de proiecte cu fonduri europene, în special în domeniul formării profesionale. Prin proiectul TeenFORM, compania își propune să contribuie activ la consolidarea șanselor de integrare profesională a tinerilor din grupuri vulnerabile, promovând egalitatea de șanse, dezvoltarea durabilă și accesul echitabil la educație și locuri de muncă.

Pentru informatii suplimentare:
Nedelcu Nicoleta, Expert informare program si selectare grup tinta 1- nr. tel. 0722603820

Pepene Cristina, Expert informare program si selectare grup tinta 2- nr. tel. 0723513143
E-mail: nicoleta.nedelcu@goodstory.ro
Website: www.teenform.ro