Motivația este esențială pentru orice companie eficientă. Este ceea ce îi determină pe angajați să-și facă treaba. În contextul actual, angajatorii trebuie să găsească modalități de a-și menține angajații nu doar motivați , ci ...
Telemunca nu e o practică inventată odată cu pandemia, dar, în mod sigur, criza sanitară a accelerat răspândirea ei, chiar și la noi în țară. Dar ce se va întâmpla cu ea odată ce viața va reveni la normal? Ne răspunde un studiu internaț ...
Creativitatea este esențială în dezvoltarea unei afaceri, dar asta nu înseamnă că este, în mod automat, o trăsătură proprie fiecărui angajat, acesta fiind gata oricând s-o pună la treabă în folosul companiei. Creativitatea trebuie st ...
Proiectul Activ în carieră – Goodstart are că obiectiv îmbunătățirea competențelor profesionale a unui număr de 182 de viitori absolvenți din învățământul secundar și terțiar non-universitar (liceele tehnologice, scoli profe ...
Pachetul de beneficii și programul flexibil nu sunt atuuri suficiente pe care angajatorul să le pună pe masă în negocierile cu candidații din generația Z. Caracterizată de studii drept „anxioasă și deprimată”, grupa de vârstă 16-30 ...
„Gestionarea culturii organizaționale parcă nu a fost niciodată atât de intensă, în contextul în care angajații lucrează de acasă, nu se cunosc personal sau au nevoie de o motivare specială. Aici intervin Cristina Udățeanu și Cristina Nede ...